2008年11月12日至15日，由王有強教授、于永達教授、成中英教授、熊義志博士、慕玲主任等人組成的公共管理學院中國公共領導力研究中心代表團，赴美國洛杉磯參加了主題為“全球領導力：回顧過去、展望未來”的國際領導力協(xié)會（ILA）第10屆年會。國際領導協(xié)會是領導力研究領域的著名組織，現擁有來自全球的1700多名會員，該組織的年會是領導力研究領域頗具影響力的盛會。本次年會規(guī)模較大，有近800名來自全球各地的代表參加，分為商業(yè)領導力、學術領導力、公共領導力、領導力教育和領導力發(fā)展五個主題，共開展了100多個專場研討會，為興趣相似的參會者提供了交流空間。我院領導力中心有6篇論文被會議收錄，并組織了唯一一場由中國領導力中心進行的專場研討會。
11月13日下午，在“中國領導力模型觀察”的論文展示專場中，成中英教授和熊義志博士分別以“中國傳統(tǒng)的儒家全球領導力：古典與現代”和“1977-2008中國省委書記的職業(yè)動態(tài)變遷：主成分分析”為題進行了學術報告。成中英教授介紹了我國傳統(tǒng)的領導力哲學，熊義志博士采用定量分析的方法，對我國改革開放以來的省委書記的發(fā)展路徑變遷進行了介紹。與會人員對這些研究成果十分感興趣，很多專家與報告人進行了深入的討論。
14日上午，在中國公共領導力討論專場“中國公共領導力的考察”中，王有強教授、于永達教授和慕玲主任分別以“中國公共領導力：回顧與展望”、“構建中國政府領導者勝任力評估體系”、“危機中的公共領導力：中國特色的案例分析”為題進行了報告。討論專場由王有強教授組織，有很多國際同行參與。于永達教授展示了我國領導干部勝任力模型的研究結果，并介紹了當前國內黨政機關、國有企業(yè)公開招聘選拔高級領導者的實踐活動。案例中心慕玲主任通過對福建建甌洪水導致高考延期決策的案例分析，介紹了我國領導干部危機中的領導力。在論文展示環(huán)節(jié)結束后，來自國內和國外的學者提問十分踴躍，一些國外學者當場表達了開展合作研究的意向。
會議期間，王有強教授還代表我院與中國公共領導力研究中心，與來自哈佛大學、馬里蘭大學和克萊蒙大學的領導力中心的專家進行了會面，就合作研究等事宜進行了討論。中國公共領導力研究中心的研究成果得到了同行專家的認可，中心收到了會議組織者參與下一屆年會和組織討論專場的邀請。
公共領導力研究是公共管理的重要方面，在我國，領導力對政府和非政府組織的發(fā)展具有更加重要的作用。參加本次年會是中國公共領導力與國際接軌的過程，也是中國公共領導力研究中心實踐其“國外經典領導科學中國化；中國傳統(tǒng)領導智慧現代化；當代中國領導實踐理論化” 宗旨，展示已有研究成果，擴大影響力的良好平臺。
