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我院院長助理劉輝擔任課題負責人的報告《領導干部培訓中顯性目標和隱性目標的設計——以首都特大型城市治理問題高級研修班為例》獲中組部二等獎。                                               該課題報告以北京市委組織部、清華大學公管學院共同舉辦的“首都特大型城市治理問題高級研修班”為例，闡述了如何在項目設計中將干部培訓的顯性目標和隱性目標相結合，在解決實際問題的同時，提高和改進干部的思維方式和領導能力，為推進城市治理人才培養(yǎng)提供保障。作為課題組主要成員，高級管理培訓中心副主任楊楠參與了該課題的實踐探索和研究工作